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企业用人理念:以人为本,德才兼备,勇于开拓,善于创新

一、招聘岗位

因公司发展需要,特诚聘以下人员:

(一)高级投资经理(2名)

岗位职责:

1、负责投资项目的市场调研和可行性分析;

2、评估投资项目,并预测、分析投资风险;

3、独立负责谈判投资项目;

4、独立负责管理投资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议。

任职资格:

1、硕士学历,金融、经济、财务及相关专业;

2、3年以上从事投资或相关研究的工作经验,参与过完整的投资项目管理;

3、熟悉投资管理和项目管理相关的专业知识及分析方法。

(二)机械工程师(5名)

岗位职责:

1、负责机械产品设计及开发工作,包括设计计算,材料选用,结构设计等;

2、对现有产品工艺优化设计及材料选用等。

任职要求:

1、机械设计或机电一体化专业;

2、熟练掌握CAD,会用PRE,熟练办公软件;

3、具有较强的沟通能力和团队协作能力;

4、英语四级以上。

(三)电气工程师 2名)

岗位职责:

1、负责自动化生产线电气设计开发、过程调试、编程等工作;

2、负责自动化生产线的维修工作;

3、负责自动化生产线的培训工作;

4、开拓市场等工作。

任职要求:

1、大学本科以上,自动化专业;

2、对自动化生产线项目感兴趣,或参与过类似项目,并了解相关知识和行业发展情况;

3、英语四级以上水平。

(四)焊接工程师(1名)

岗位职责:

1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查;

2、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底;

3、编制焊工考试要领书,对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训,配合公司相关的资质维护工作。

任职要求:

1、机械或焊接专业;

2、具有三年以上从事焊接夹具设计经验;

3、熟悉焊接标准,熟悉焊接工艺(气体保护焊);

4、熟悉自动化弧焊设备。

(五)主管会计(1名)

岗位职责:

1、组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度;

2、组织编制本单位的各项财务、成本计划;

3、组织开展财务成本分析;

4、负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果;

5、负责组织会计人员的业务技术的学习和考核;

6、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科学历,财会专业相关,中级职称;

2、5年以上工作经验,其中要求2年制造业工作经验,1年管理岗位工作经验;

3、英语四级以上;

4、熟练掌握财务软件。

(六)车间操作工(若干,具体招聘人数根据实际情况来定)

岗位职责:

1、按生产工艺指导书完成生产工序;

2、服从车间指导与安排。

任职要求:

1、中专以上学历,焊接专业、数控专业、机电专业等相关专业;

2、吃苦耐劳,勤奋好学。

注:长期招收学员,可提前来单位实习。

另:数控工入职后经过培训可选择在西咸、汉中、阎良等地区工作。

 

二、公司待遇

二线人员:岗位工资、工龄工资、绩效工资、加班工资、年终奖、双休

一线人员:计件工资

福利待遇:餐补、过节福利、年休假、五险一金

 

三、联系方式

公司地址:陕西省咸阳市秦都区世纪大道上林路003号

联系电话:029-38001663   

简历投递邮箱frznhr@163.com

联系人:张女士、王女士

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